Executive Search voor medische specialisten

Print deze vacature.

Vacature : DERMATOLOOG
`die professie en ondernemingszin weet te combineren`

Professie : Dermatoloog

Locatie : Zuidwest-Nederland

Opdrachtgever: Regionaal ziekenhuis in Zuidwest-Nederland

Wij zoeken voor de maatschap dermatologie van dit regionale ziekenhuis een dermatoloog met passie voor de volle breedte van het vakgebied. Een collega die de professie weet te combineren met ondernemningszin.

Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een regionaal ziekenhuis in het zuidwesten van Nederland. Het ziekenhuis behoort tot de groep van snelst groeiende ziekenhuizen in Nederland. Dit ziekenhuis telt circa 850 medewerkers. Ruim 70 specialisten vormen samen de medische staf. Het ziekenhuis heeft 2 poliklinische dependences en maakt deel uit van een zorgconcern dat  vrijwel alle vormen van zorg biedt in het werkgebied. Het ziekenhuis heeft grote ambities en is daarom in meerdere opzichten een interessante werkplek. De organisatie onderscheidt zich door zijn kleinschaligheid, de korte lijnen, de benaderbaarheid en de toegankelijkheid.

De maatschap dermatologie bestaat uit 2 dermatologen die door een hecht en ervaren team van 5 doktersassistentes worden ondersteund. De dermatologie wordt in de  volle breedte uitgeoefend met ruimte voor individuele aandachtsgebieden. Er wordt gewerkt op 3 locaties: de hoofdlocatie 2 buitenpoliklinieken.

Onder meer de boeiende patientenpopulatie, de ondersteuning van het ziekenhuis en de prettige werksfeer maken deze plek interessant voor een ambitieuze collega die mee wil bouwen aan het dermatologische zorgaanbod in dit gebied.

Functieprofiel
Door het aanstaande vetrek van één van de dermatologen, zijn wij op zoek naar een dermatoloog (FT of PT) met passie voor de volle breedte van het vakgebied. Men zoekt een collega die de samenwerking zoekt, eigen initiatief toont en samen met de zittende dermatoloog de zorg continueert en de professie verder helpt te ontwikkelen. Bij deze ambitie hoort een dermatoloog met ondernemningszin. Enthousiasme, flexibiliteit en goede communicatieve eigenschappen zijn belangrijke eigenschappen om van deze positie een succes te maken.

Ook kandidaten die binnen afzienbare tijd hun opleiding afronden, zijn van harte welkom te reageren.

Uw reactie
Indien u belangstelling heeft voor of aanvullende informatie wilt krijgen over deze vacature en ziekenhuis, kunt u contact opnemen met Erasmus Adviesgroep. Een uitgebreid Informatie Memorandum is voor u beschikbaar.

Erasmus Adviesgroep
Contactpersoon: Levin Aben
Tel: 070 427 1500
Tel: 06 5197 8375
E: l.aben@erasmusadviesgroep.nl

Vertrouwelijkheid
Erasmus Adviesgroep staat garant voor vertrouwelijkheid: een opdrachtgever zal pas uw gegevens vernemen als u daar toestemming voor geeft.

Print deze vacature.

Vacature : Oogarts voor de functie van HOOFD vakgroep Oogheelkunde

Professie : Oogarts

Locatie : Noord Holland

Opdrachtgever : Ziekenhuisorganisatie in Noord Holland

Wij zoeken voor de afdeling oogheelkunde van het organisatieonderdeel dat zich oriënteert op de regionale zorg, een oogarts met ondernemingszin die de eindverantwoordelijkheid heeft voor de volgende stap in de ontwikkeling en vormgeving van oogheelkunde voor dit ziekenhuis.

Organisatie
Onze opdrachtgever is een ziekenhuisgroep in Noord Holland, waar zowel STZ zorg als basiszorg wordt geboden. Het ziekenhuis waar deze medisch specialist voor wordt gezocht, heeft zo’n 240 bedden, telt ruim 1000 medewerkers en heeft 1 dependance voor dagbehandeling in haar verzorgingsgebied dat bestaat uit zo’n 150.000 inwoners.

Het ziekenhuis staat bekend als innovatief en ondernemend. Specialisten wordt alle ruimte geboden voor vernieuwingen in de gespecialiseerde zorg en ondernemende initiatieven. De samenwerking met andere disciplines en het bestuur van het ziekenhuis is uitstekend te noemen. De uitstraling van de organisatie is te kenmerken als professioneel, open, betrokken, realistisch en vriendelijk.

Functieinhoud
Dit ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste collega die de samenwerking zoekt, eigen initiatief toont en samen met het team oogheelkunde de vakgroep en de professie een stap verder brengt. Bij deze ambitie hoort een oogarts met ondernemingszin die nieuw elan brengt, de ruimte neemt om naar eigen inzicht te werken aan de vernieuwing van de afdeling, leidinggevende taken op zich neemt. Een teamspeler met hart voor patiënt en medewerkers.

De professionele basis staat stevig. Aan u de uitdaging om in deze volgende fase een nieuw fundament te leggen voor de verdere ontwikkeling en kwaliteit van de basiszorg en daarnaast aanwezige kansen en mogelijkheden om te zetten in concrete zorgproducten die de uitbreiding van oogheelkunde ondersteunt. Onder meer de eigen OK, de aanstaande nieuwbouw van het ziekenhuis, de nieuw recent geopende dagbehandelkliniek en de kenmerken van de patiëntenpopulatie bieden kansen en mogelijkheden voor de ontwikkeling van vernieuwende activiteiten.

Reacties
Indien u belangstelling heeft voor of aanvullende informatie wilt krijgen over deze vacature, kunt u contact opnemen met Erasmus Executive Search. Voor geïnteresseerde kandidaten is een uitgebreid Informatie Memorandum beschikbaar.

Erasmus Adviesgroep
Postbus 85726, 2508 CK Den Haag.
Contactpersoon: Levin Aben
Tel: 070 427 1500
Tel: 06 5197 8375
E: l.aben@erasmusadviesgroep.nl

 

Print deze vacature.

OPLEIDING TOT FORENSISCH PATHOLOOG
Werken met passie binnen een zeer hoogwaardige wetenschappelijke omgeving

Het Nederlands Forensisch Instituut is op zoek naar een patholoog die zich wil gaan specialiseren in forensische pathologie. De opleiding duurt gewoonlijk ca. 1 1/2 jaar en omvat naast theorie, het opdoen van de noodzakelijke praktijkervaring in combinatie met het regelmatig bezoeken van internationale studies en congressen.

Werklocatie
Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), voormalig gesitueerd in Rijswijk Zuid-Holland, bevindt zich in een indrukwekkend, modern gebouw met veel glas en licht, direct gelegen aan de Rijksweg A13 / A4 in Den Haag in de nieuwbouwwijk Ypenburg.

De organisatie
Onze opdrachtgever levert, in opdracht van klanten, kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Gedreven Nederlands Forensisch Instituut -professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zonodig multidisciplinaire forensische analyses, met als doel de informatiepositie van de opdrachtgever te versterken. Het Nederlands Forensisch Instituut verleent diensten aan klanten binnen de strafrechtsketen, zoals het Openbaar Ministerie (OM) en de politie. Ook kan een advocaat in een strafzaak de zaakofficier of de rechter-commissaris verzoeken om het Nederlands Forensisch Instituut een onderzoek te laten uitvoeren. Het Nederlands Forensisch Instituut levert daarnaast diensten aan andere personen of instanties, zoals het Joegoslavië Tribunaal, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, buitenlandse politie of justitie of aan bijzondere opsporingsdiensten zoals AIVD en FIOD.

Het Nederlands Forensisch Instituut streeft naar optimale klanttevredenheid ten aanzien van het productaanbod, de levertijden en de dienstverlening. Inhoudelijke objectiviteit en wetenschappelijke integriteit zijn daarbij belangrijke kernwaarden. Doordat zij objectief onderzoek verricht, is de geloofwaardigheid en betrouwbaarheid van het Nederlands Forensisch Instituut gegarandeerd.

Het Nederlands Forensisch Instituut levert producten en diensten met een hoge toegevoegde waarde. Zij zet sterk in op Research & Development om state-of-the-art technologie en wetenschap te kunnen leveren. Als enige in Nederland levert het Nederlands Forensisch Instituut een zeer breed pakket van hightech forensische diensten; er zijn binnen het NFI meer dan dertig onderzoeksgebieden.

De medewerkers van het Nederlands Forensisch Instituut leveren een maatschappelijk relevante bijdrage aan het onderzoek in de strafrechtsketen. Ze zijn gedreven, betrokken en gepassioneerd en vervullen hun rol in de rechtspleging zo effectief en efficiënt mogelijk. De medewerkers werken binnen één organisatie, in één multidisciplinair team. Een team waarin kwaliteiten versterkt worden, waarin men van elkaar leert en waarin men zich gezamenlijk verantwoordelijk voelt voor het resultaat.

Ambitie
De ontwikkelingen op het gebied van forensisch onderzoek zijn stormachtig. Behalve in de rechtszaal legt het Nederlands Forensisch Instituut steeds vaker publieke verantwoording af in de media. Dit stelt hogere eisen aan de communicatie. Zij kijkt dan ook zeer kritisch naar zichzelf.
Door te investeren in kennis en innovatie speelt het Nederlands Forensisch Instituut in op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Zij loopt hierin, ook internationaal gezien, voorop, en wil dat blijven doen.

Werkwijze
Het NFI onderzoekt bewijsstukken (stukken van overtuiging of SVO's) die de klant aanlevert, op de aanwezigheid van sporen. De klant is de aanvrager van het onderzoek en stelt de onderzoeksvraag op. Samen met de politie ontwikkelt het NFI waar nodig forensisch-technische normen (FT-normen). Daarin wordt vastgelegd hoe de politie sporen en sporendragers zorgvuldig kan veiligstellen, vervoeren en opslaan. Zo krijgt het NFI materiaal van zo hoog mogelijke kwaliteit aangeleverd.

Het NFI onderzoekt het materiaal naar aanleiding van de onderzoeksvraag en rapporteert daarover uitsluitend aan de klant; het onderzoeksrapport is het eindproduct. Het is aan de klant om de forensische onderzoeksresultaten van het NFI binnen de context van het strafrechtelijk onderzoek te plaatsen. Het OM bepaalt de prioritering van zaken; zij bepalen of een zaak met voorrang behandeld moet worden.

Zorgvuldig en objectief
Om het onderzoek binnen het NFI zo objectief en zorgvuldig mogelijk te doen, wordt een onderzoek altijd intern geschaduwd. Een tweede onderzoeker doorloopt alle stappen van het onderzoek en kijkt of de juiste onderzoeksconclusies zijn getrokken. Daarnaast stimuleert het NFI de discussie tussen collega’s over de interpretatie van verschillen in uitkomsten, zodat de resultaten op de juiste manier gewogen worden.

Het laboratorium is modern en uitstekend uitgerust met o.a immunostainers, Fish, dunnelaag cytologie en HPV – diagnostiek. Het laboratorium is geaccrediteerd (CCKL) en gevisiteerd door de beroepsvereniging (NVVP).

Inhoud functie
Na een inwerkperiode bent u nauw betrokken bij het uitvoeren van obducties. Van u wordt verwacht dat u het vak in volle omvang kunt uitoefenen.

Opleiding tot Forensisch Patholoog.
Deze aanvullende, kopstudie die gemiddeld een 1½ jaar in beslag neemt, bestaat uit de dagelijkse praktijk en training in combinatie met het deelnemen van internationale studies en congressen.

Functieprofiel
Wij zijn voor deze organisatie op zoek naar een geregistreerd Patholoog. De vakgroep Pathologie is op zoek naar flexibele, communicatieve en op samenwerking gerichte collega. PASSIE is één van de kernwoorden die noodzakelijk is om deze functie met veel succes te kunnen vervullen.

Het Nederlands Forensisch Instituut kent een werkweek van 36 uur. Parttime is bespreekbaar.

Reacties
Gegadigden kunnen hun beschikbaarheid kenbaar maken aan:

Erasmus Adviesgroep
Postbus 85726 2508 CK Den Haag
www.erasmusadviesgroep.nl
Telefoon 070 – 427 15 00

Contactpersoon: Joop Verhagen
M. 0651 40 29 18
E. j.verhagen@erasmusadviesgroep.nl

Print deze vacature.

PATHOLOOG die wil werken binnen een leefomgeving van rust, ruimte en natuurschoon.

Locatie : Noord-Nederland

Voor een middelgroot Laboratorium voor Pathologie in Noord - Nederland met 36 medewerkers en 7 pathologen, zijn wij op zoek naar een PATHOLOOG (m/v) met passie voor de volle breedte van het vakgebied.

Het Laboratorium voor Pathologie verzorgt de Pathologie diagnostiek voor meerdere ziekenhuizen (3) binnen haar regio. Haar adherente gebied over de 3 ziekenhuizen, bedraagt ca. 300.000 inwoners.

Dit Laboratorium voor Pathologie heeft grote ambities en is daarom in vele opzichten een interessante werkplek. Er is een interessante samenwerking met huisartsen binnen deze brede regio voor het uitvoeren van histo- en cytodiagnostiek.

Het Laboratorium voor Pathologie is zich bewust van de vele veranderingen binnen Pathologie. Mede door deze sterk veranderende omgeving, die steeds hogere eisen stelt, verandert dit laboratorium naar een onderneming, met resultaat-, klant-, en taakgerichte cultuur.

Functieprofiel
Voor deze organisatie zijn wij op zoek naar een PATHOLOOG die het vak in de volle breedte wil uitoefenen. Enthousiasme, flexibiliteit en goede communicatieve eigenschappen zijn belangrijke eigenschappen om van deze functie een succes te maken.

Ook hij of zij, die binnen afzienbare tijd hun opleiding afronden, zijn van harte welkom om te reageren.

Uw reactie
Indien u belangstelling heeft voor of aanvullende informatie wilt krijgen over deze vacature, kunt u contact opnemen met Erasmus Adviesgroep. Voor geïnteresseerde kandidaten is een uitgebreid Informatie Memorandum beschikbaar.

Erasmus Adviesgroep
Telefoon: 070 427 15 00
Website: www.ErasmusAdviesgroep.nl

Contactpersoon: Joop Verhagen
E-mail: j.verhagen@erasmusadviesgroep.nl
Mobiel : 0651 40 29 18 (ook ‘s-avonds)

Vertrouwelijkheid
Erasmus Adviesgroep heeft vertrouwelijkheid hoog in haar vaandel staan. Een opdrachtgever zal pas uw naam en beschikbaarheid vernemen als ú daarvoor toestemming geeft.
 

Print deze vacature.

HOOFD LABORATORIUM KLINISCHE CHEMIE

die professie en ondernemerschap kan combineren
 

Professie: Gepromoveerde Klinisch Chemicus of Arts Klinische Chemie  
 

Voor de afdeling Klinisch Chemie van een regionaal ziekenhuis in Oost-Brabant zijn wij op zoek naar een Klinisch Chemicus of Arts Klinisch Chemie voor de functie Hoofd Afdeling Klinisch Chemie.                         

Dit ziekenhuis heeft grote ambities en is daarom in vele opzichten een interessante werkplek. Het ziekenhuis heeft een NIAZ accreditatie en het laboratorium is al sinds jaren CCLK geregistreerd.

Er is een interessante samenwerking met het derdekanaal bestaande uit 3 verzorgingshuizen, een verpleeghuis en een met faam bekendstaande categoriale instelling. Ook beschikt men over 12 bloedafname locaties binnen de regio. Er liggen ruime kansen voor schaalvergroting.

De organisatie is zich bewust van de vele veranderingen binnen de laboratorium wereld. Mede door deze sterk veranderende omgeving, die steeds hogere eisen stelt, dient het laboratorium verder te groeien naar een onderneming, met resultaat-, klant-, en taakgerichte cultuur.

Ondernemerschap is gericht op professionele samenwerking, intern en extern. Een optimale en intensieve samenwerking met externe verwijzers waaronder huisartsen, verloskundigen en verpleeghuisartsen draagt bij tot de doelmatigheidswinst van het laboratorium.

Functieprofiel
Voor deze organisatie zijn wij op zoek naar een gepromoveerd en geregistreerd Klinische Chemicus of Arts Klinische Chemie met een brede professionele kennis van en belangstelling voor alle aspecten van de moderne Klinische Chemie. U bent betrokken bij de organisatie en in staat om veranderingen door te voeren, die passen bij nieuwe inzichten op het gebied van de laboratoriumgeneeskunde. Enkele jaren ervaring als manager alsmede kennis van financiën en personele zaken, strekt tot aanbeveling. 

Informatie Memorandum: Indien u belangstelling heeft voor of aanvullende informatie wilt krijgen over deze vacature, kunt u contact opnemen met Erasmus Adviesgroep. Voor geïnteresseerde kandidaten is een uitgebreid Informatie Memorandum beschikbaar.

Erasmus Adviesgroep
Telefoon: 070 427 15 00
Website: www.ErasmusAdviesgroep.nl 

Contactpersoon: Joop Verhagen
E-mail: j.verhagen@erasmusadviesgroep.nl
Mobiel : 0651 40 29 18 (ook ‘savonds)
 

Vertrouwelijkheid
Erasmus Adviesgroep heeft vertrouwelijkheid hoog in haar vaandel staan.Een opdrachtgever zal pas uw naam en beschikbaarheid vernemen als ú daarvoor toestemming geeft.

Print deze vacature.

OOGARTS (PT/FT) - Ad Interim
voor een periode van circa 6 maanden

Voor een ziekenhuisorganisatie in Noord-Holland zoeken wij een oogarts, ad interim, voor een periode van circa 6 maanden.

Onze opdrachtgever is een ziekenhuisgroep in Noord-Holland, waar zowel STZ zorg als basiszorg wordt geboden. Het ziekenhuis waar deze oogarts ad interim voor wordt gezocht, heeft zo’n 310 bedden, telt ruim 1000 medewerkers en heeft 1 dependance voor dagbehandeling in haar verzorgingsgebied dat bestaat uit zo’n 150.000 inwoners. In zowel het ziekenhuis als de vakgroep Oogheelkunde heerst een informele sfeer en zijn er korte communicatielijnen.

Ad Interim
Vanwege de pensionering van één van de oogartsen, is vanaf november ondersteuning gewenst voor de vakgroep. Gedacht wordt aan een tijdelijk dienstverband voor ca. 6 maanden, voor 3 a 5 dagen per week. Uren en dagen zijn flexibel en kunnen in onderling overleg worden ingevuld. De professionele basis binnen de vakgroep staat stevig. De spreekuren worden ondersteund door orthoptisten, een oogheelkundige verpleegkundige en TOA´s. 

Informatie en interesse
Indien u belangstelling heeft voor, of aanvullende informatie wilt krijgen over deze vacature, kunt u contact opnemen met Erasmus Executive Search.

Erasmus Adviesgroep – Erasmus Executive Search
Contactpersoon: Levin Aben
T. 0651 97 83 75 (ook ’s-avonds)
E-mail: l.aben@erasmusadviesgroep.nl

Vertrouwelijkheid
ERASMUS Adviesgroep is een gespecialiseerd bureau voor professionele loopbaanbegeleiding. Wij richten ons op ambitieuze medische professionals die meer uit hun carrière willen halen. Wij bemiddelen voor tal van specialismen in Nederland en ook voor oogartsen.
Vertrouwelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Onze opdrachtgever zal pas uw naam en beschikbaarheid vernemen als ú daarvoor toestemming geeft.

Print deze vacature.

Vacature : HOOFD AFDELING DERMATOLOGIE

Professie : Dermatoloog

Locatie : Midden Nederland

Opdrachtgever: Regionaal ziekenhuis in midden Nederland

Wij zoeken voor de afdeling dermatologie van dit regionale ziekenhuis een dermatoloog die als hoofd van de vakgroep de uitdaging aangaat dermatologie zowel binnen het ziekenhuis als daarbuiten verder te ontwikkelen en vorm te geven.

Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een regionaal ziekenhuis in het midden van het land. Het ziekenhuis heeft zo’n 325 bedden en het kent een eeuwenlange traditie van zorgverlening binnen de regio. Dit ziekenhuis telt circa 1100 medewerkers. Ruim 80 specialisten vormen samen de Vereniging Medische Staf. Het ziekenhuis heeft 1 poliklinische dependence in het werkgebied en maakt deel uit van een ketenorganisatie die vrijwel alle vormen van zorg biedt in het werkgebied van circa 280.000 inwoners.

In het ziekenhuis heerst een plezierige werksfeer. Er bestaan korte lijnen tussen de medische disciplines voor overleg. De samenwerking met andere disciplines en het bestuur van het ziekenhuis is uitstekend te noemen. Aan goede communicatie met patienten en collega’s wordt veel waarde gehecht door alle betrokkenen van dit ziekenhuis. De uitstraling van de organisatie is te kenmerken als professioneel, nuchter, open, direct en vriendelijk.

Functieinhoud
Dit ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste collega die de samenwerking zoekt, eigen inititief toont en samen met het team dermatologie de discipline naar een hoger plan brengt. Bij deze ambitie hoort een dermatoloog met ondernemingszin die de ruimte pakt om naar eigen inzicht te werken aan de vernieuwing van de afdeling, leidend is in de verdere scholing van het team doktersassistentes en leidinggevende taken op zich neemt.

De professionele basis staat. De formatie van de maatschap wordt volledig vernieuwd. Aan u de uitdaging om in deze volgende fase de ontwikkeling van de basiszorg te continueren en daarnaast bestaande kansen en mogelijkheden om te zetten in concrete zorgproducten die de uitbreiding van dermatologie ondersteunt. Onder meer de kenmerken van de patientenpopulatie en de intensieve samenwerking met de eerste lijn bieden kansen en mogelijkheden voor de ontwikkeling van vernieuwende activiteiten.

Reacties
Indien u belangstelling heeft voor of aanvullende informatie wilt krijgen over deze vacature, kunt u contact opnemen met Erasmus Executive Search. Voor geïnteresseerde kandidaten is een uitgebreid Informatie Memorandum beschikbaar.

Erasmus Adviesgroep
Contactpersoon: Levin Aben
Tel: 070 427 1500
Tel: 06 5197 8375
E: l.aben@erasmusadviesgroep.nl
 

Print deze vacature.

Erasmus Adviesgroep is in 1994 gestart onder de naam VERHAGEN en PARTNERS. In aanvang gericht op het bedrijfsleven, zijn in 1999 de eerste stappen gezet naar de Gezondheidzorg onder de naam Erasmus Adviesgroep. In 2003 is een definitieve keuze gemaakt voor verregaande specialisatie en aandachtsgebied, Medische Specialisten. Tegelijkertijd is besloten de andere activiteiten, gericht op het bedrijfsleven te beëindigen.

Erasmus Adviesgroep is nu in Nederland het Executive Search bureau voor bemiddeling van Medische Specialisten. De aandacht richt zich nu nog op 12 medische specialismen. Meerdere specialismen zullen in 2010 en 2011 aan onze dienstverlening worden toegevoegd.

De gezondheidszorg is een boeiende sector, altijd in beweging. Je krijgt niet alleen te maken met ziekenhuizen maar ook met alle maatschappelijke aspecten er omheen. Voor de volgende fase in onze ontwikkeling zijn wij op zoek naar een

                                               SENIOR EXECUTIVE CONSULTANT m/v
                               Met ervaring in Werving Selectie / Executive Search / HRM

Inhoud functie: Je maakt kennis met de gezondheidszorg in het algemeen en onze specifieke dienstverlening, werkwijze en methodieken in het bijzonder. Vanuit kantoor krijg je alle benodigde ondersteuning. Je bent als SENIOR EXECUTIVE CONSULTANT actief betrokken bij de opbouw en uitbouw van een of meer specialismen. Gedurende dit proces (vanaf afsluiten van opdrachten tot en met de uitvoering van opdrachten en de nodige nazorg) ben je intermediair tussen jouw opdrachtgever (ziekenhuizen) en kandidaten (Medische Specialisten). Je bezoekt doorgaans de kandidaten (medische specialisten) op werklocatie. Reizen maakt dan ook deel uit van de werkzaamheden.

Profiel van de kandidaat: Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding. Voor het met succes uitoefenen van deze functie is het noodzakelijk dat je vanuit jouw maatschappelijke achtergrond en interesses in staat bent om op gelijkwaardig niveau te communiceren met kandidaten (Medische Specialisten). Voor deze functie is van groot belang dat je zelfstandig kunt werken. Je beschikt over voldoende discipline om de werktijden in te delen en operationeel actief te zijn. Bij voorkeur breng je ervaring mee uit de gezondheidszorg of uit de farmacie. Je drukt zich zowel mondeling als schriftelijk gemakkelijk uit. Je bent ambitieus en ziet ieder project als een persoonlijke uitdaging. Gezien het niveau van de werkzaamheden en contacten, gaan wij uit van een leeftijd van ca. 35 jaar.

Erasmus Adviesgroep biedt een interessante en zelfstandige functie met veel perspectief.

Voor meer informatie of een persoonlijk gesprek, kan je ook bellen met

dhr. Levin Aben - Partner Erasmus Adviesgroep
Mobiel: 0651 - 97 83 75 (ook in de avonden)

Erasmus Adviesgroep
Postadres: Postbus 85726 – 2508 CK Den Haag
Telefoon: 070 427 15 00

Print deze vacature.

Ziekehuisapotheker - Ad Interim

Voor een ziekenhuisapotheek het noordoosten van het land, zoeken wij een ziekenhuisapotheker, ad interim, voor een periode van 6 tot 8 maanden.

Onze opdrachtgever heeft de farmaceutische verantwoordelijkheid voor 2 ziekenhuizen in de regio en biedt tevens de geneesmiddelenvoorziening aan de regionale verzorg-en verpleeghuizen.

In de ziekenhuisapotheek zijn circa 80 medewerkers werkzaam, waarvan 5 ziekenhuis-apothekers. Naast de reguliere werkzaamheden, richt de huidige staf zich momenteel ook op organisatorische ontwikkelingen en de implementatie van het EVS binnen het ziekenhuis (en verzorgings- en verpleeghuizen). Dit vergt extra ondersteuning voor de algemeen klinisch farmaceutische werkzaamheden. De inhoudelijk focus van deze tijdelijke opdracht ligt dan ook op het terrein van de klinisch farmaceutische zorg.

Ad Interim
Gedacht wordt aan een dienstverband voor bepaalde duur, tussen de 6 en 8 maanden, voor gemiddeld 1 dag per week. Uren en dagen zijn flexibel en kunnen volledig in onderling overleg worden ingevuld.

Informatie en interesse
Indien u belangstelling heeft voor, of aanvullende informatie wilt krijgen over deze vacature, kunt u contact opnemen met Erasmus Executive Search.

Erasmus Adviesgroep – Erasmus Executive Search
Contactpersoon: Levin Aben
T. 0651 97 83 75 (ook ’s-avonds)
E-mail: l.aben@erasmusadviesgroep.nl

Print deze vacature.

Vacature : Dermatoloog voor de functie van HOOFD vakgroep DERMATOLOGIE

Professie : Dermatoloog

Locatie : Noord Holland

Opdrachtgever : Ziekenhuisorganisatie in Noord Holland

Wij zoeken voor de afdeling dermatologie van het organisatieonderdeel dat zich oriënteert op de regionale zorg, een dermatoloog die de eindverantwoordelijkheid heeft voor de volgende stap in de ontwikkeling en vormgeving van dermatologie voor dit ziekenhuis.

Organisatie
Onze opdrachtgever is een ziekenhuisgroep in Noord Holland, waar zowel STZ zorg als basiszorg wordt geboden. Het ziekenhuis waar deze medisch specialist voor wordt gezocht, heeft zo’n 310 bedden, telt ruim 1000 medewerkers en heeft 1 dependance voor dagbehandeling in haar verzorgingsgebied dat bestaat uit zo’n 150.000 inwoners.

Het ziekenhuis staat bekend als innovatief en ondernemend. Specialisten wordt alle ruimte geboden voor vernieuwingen in de gespecialiseerde zorg en ondernemende initiatieven. De samenwerking met andere disciplines en het bestuur van het ziekenhuis is uitstekend te noemen. De uitstraling van de organisatie is te kenmerken als professioneel, open, betrokken, realistisch en vriendelijk.

Functieinhoud
Dit ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste collega die de samenwerking zoekt, eigen initiatief toont en samen met het team dermatologie de vakgroep en de professie een stap verder brengt. Bij deze ambitie hoort een dermatoloog met ondernemingszin die nieuw elan brengt, de ruimte neemt om naar eigen inzicht te werken aan de vernieuwing van de afdeling, leidinggevende taken op zich neemt. Een teamspeler met hart voor patiënt en medewerkers.

De professionele basis staat stevig. Aan u de uitdaging om in deze volgende fase een nieuw fundament te leggen voor de verdere ontwikkeling en kwaliteit van de basiszorg en daarnaast aanwezige kansen en mogelijkheden om te zetten in concrete zorgproducten die de uitbreiding van dermatologie ondersteunt. Onder meer de aanstaande nieuwbouw van het ziekenhuis, een nieuw recent geopende dagbehandelkliniek en de kenmerken van de patiëntenpopulatie bieden kansen en mogelijkheden voor de ontwikkeling van vernieuwende activiteiten.

Reacties
Indien u belangstelling heeft voor of aanvullende informatie wilt krijgen over deze vacature, kunt u contact opnemen met Erasmus Executive Search. Voor geïnteresseerde kandidaten is een uitgebreid Informatie Memorandum beschikbaar.

Erasmus Adviesgroep
Postbus 85726, 2508 CK Den Haag.
Www. ErasmusAdviesgroep.nl
Contactpersoon: Levin Aben
Tel: 070 427 1500
Tel: 06 5197 8375
E: l.aben@erasmusadviesgroep.nl
 

Print deze vacature.

ZIEKENHUISAPOTHEKER
voor een periode van 3 - 4 maanden

Voor een ziekenhuisapotheek in Noord-Brabant zoeken wij een ziekenhuisapotheker, ad interim, voor een periode van circa 4 maanden.

Onze opdrachtgever heeft de farmaceutische verantwoordelijkheid voor de patiënten van haar ziekenhuis, enkele verpleeghuizen in de regio (600 verpleeghuisbedden) en houdt toezicht op de radiofarmacie t.b.v. een regionale stichting nucleaire geneeskunde. De nadruk in de ziekenhuisapotheek ligt op de individuele patiëntenzorg. Het ziekenhuis kenmerkt zich als een middelgroot perifeer ziekenhuis (470 bedden). In zowel het ziekenhuis als de apotheek heerst een informele sfeer en zijn er korte communicatielijnen.

Ad Interim
Vanwege het zwangerschapsverlof van één van de apothekers, is vanaf november ondersteuning gewenst voor de vakgroep. Gedacht wordt aan een tijdelijk dienstverband voor ca. 4 maanden, voor 2 a 3 dagen per week. Uren en dagen zijn flexibel en kunnen in onderling overleg worden ingevuld.

In de ziekenhuisapotheek zijn 4 ziekenhuisapothekers werkzaam. Naast de reguliere werkzaamheden, richt de huidige staf zich momenteel ook op de implementatie van het EVS, de VMS thema´s `Medicatieverificatie´ en `High risk medicatie` en het behalen van het GMPz-certificaat voor VTGM-handelingen.

Informatie en interesse
Indien u belangstelling heeft voor, of aanvullende informatie wilt krijgen over deze vacature, kunt u contact opnemen met Erasmus Executive Search.

Erasmus Adviesgroep – Erasmus Executive Search
Contactpersoon: Levin Aben
T. 0651 97 83 75 (ook ’s-avonds)
E-mail: l.aben@erasmusadviesgroep.nl

Vertrouwelijkheid
ERASMUS Adviesgroep is een gespecialiseerd bureau voor professionele loopbaanbegeleiding. Wij richten ons op ambitieuze medische professionals die meer uit hun carrière willen halen. Wij bemiddelen voor tal van specialismen in Nederland en ook voor ziekenhuisapothekers.
Vertrouwelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Onze opdrachtgever zal pas uw naam en beschikbaarheid vernemen als ú daarvoor toestemming geeft.